Covid-19: des entreprises indemnisent moins les non vaccinés au Royaume-Uni

Le géant suédois de l'ameublement Ikea souligne ainsi dans un communiqué que pour les absences liées au virus, "les employés vaccinés ou non-vaccinés à cause de raisons particulières comme une grossesse ou d'autres raisons médicales reçoivent leur paie complète".

En revanche, en dehors de ces cas particuliers, les non-vaccinés ne reçoivent une couverture pleine que s'ils sont testés positifs. S'ils doivent s'isoler parce qu'ils sont cas contact, ils touchent uniquement le minimum légal (Statutory Sick Pay, ou SSP), bien plus faible. "Nous savons que c'est un sujet très sensible" et "qu'il y a beaucoup de circonstances différentes", qui seront examinées au cas par cas, tempère le groupe dans son communiqué.