Publicité
A la rencontre de Fanny, Directrice de French Nanny London
Arrivée à Londres il y a presque 15 ans, en couple avec son conjoint britannique - Fanny à 3 enfants de 7, 4 ans et 6 mois!
Fanny a l'énorme chance d'être au contact quotidien avec des familles francophones, mixtes, internationales et, bien sûr, britanniques. Elle échange avec eux entre autres sur les nombreux modes de garde dès la naissance, les options d'écoles, les difficultés à intégrer les langues maternelles et du pays à la maison et/ou à l'école. Avec 3 enfants elle même et une dynamique de couple mixte avec des enfants parlant franco-anglais a la maison, elle a pu adapter ses choix de garde et d'organisation selon ses besoins depuis la naissance de son grand!
Aujourd'hui, forte de son expérience et de sa connaissance des spécificités de Londres, elle adore discuter avec les familles afin de répondre au mieux à leurs besoins.
Avec son équipe, composée de femmes qui comprennent ces challenges (mamans elles-mêmes, anciennes nanny ou professeurs, etc.), French Nanny London a depuis 2012 pour mission de faciliter le quotidien des parents et de les accompagner dans leur recherche de personnel de maison. Elles travaillent avec des profils de nanny, maternity nurse et housekeeper; anglophones, francophones ou multilingues.
Que ce soit une nounou 'full-time' (live-in ou live-out - qui en plus de prendre soin des enfants, prendra en charge l'organisation de la maison, le rangement des jouets, la préparation des repas des enfants...); une 'after school nanny' (pour les sorties d'école, les devoirs, playdates, activités périscolaires, routine du soir...), ou une nanny/housekeeper (pour du ménage complet ou pour des tâches quotidiennes comme la lessive ou la cuisine), toutes les options sont enviseageable selon la dynamique personnelle des familles.
Leur processus est simple et transparent : elles écoutent attentivement les besoins pour comprendre les attentes et exigences, elles sélectionnent avec soin des candidats qualifiés et expérimentés (après vérification des documents des candidats, de leurs références) et elles accompagnent tout le long du processus de recrutement. Elles restent bien sûr en contact et à leurs côtés une fois que le candidat a commencé à travailler avec eux.
Fanny se réjouit d'en discuter avec vous pour vos besoins futurs!
