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Business France célèbre les V.I.E à Londres : Moussa-cavin Beye remporte le Grand Prix 2025
Le 23 octobre 2025, la Résidence de France à Londres a accueilli la nouvelle édition de Talent Without Borders, événement phare dédié au Volontariat International en Entreprise (V.I.E). L'événement a été marqué par la victoire de Moussa-cavin Beye de GIGAMEDIA au Grand Prix V.I.E 2025.
Organisé par Business France, cet événement annuel célèbre et promeut le programme V.I.E auprès des entreprises françaises implantées outre-Manche.
Un grand retour pour le Grand Prix V.I.E
Après une interruption depuis 2019, le Grand Prix V.I.E Royaume-Uni a fait son grand retour avec un format innovant. Les candidats devaient cette année soumettre une vidéo « Reel » d'une minute présentant leur mission. Les finalistes ont ensuite eu l'opportunité de pitcher leur projet lors de la soirée, avant que le lauréat ne soit désigné par un vote en ligne.
C'est finalement Moussa-cavin Beye, V.I.E chez GIGAMEDIA, qui s'est imposé face à une concurrence de qualité. Paul Muringer (Natixis Corporate & Investment Banking), Zeïd Louiz (EDF UK), Irene Liberatore (Air Liquide) et Lucie Kerleau (EDF UK) complètent le palmarès en tant que finalistes.
EDF récompensé pour son engagement
Le V.I.E Excellence Award 2025 a été décerné à EDF, qui était également le sponsor généreux de la soirée. Cette distinction salue l'engagement exemplaire de l'entreprise dans l'accueil et l'accompagnement des volontaires internationaux.
Une table ronde sur la mobilité internationale
L'événement comportait également un panel de discussion consacré à la mobilité des V.I.E au Royaume-Uni via le visa TW-GAE, animé avec brio par Wendy Degrémont, Event & Programme Manager chez HEC UK et Présidente du Club V.I.E UK.
Les intervenants comprenaient :
- Clare Williscroft, HR Manager (Global Mobility) chez SOCOTEC
- Nick Rollason, Partner at Immigration chez Kingsley Napley
- Juliette Goffinet, Marketing Executive chez Arval BNP Paribas Group
Le V.I.E : un dispositif en pleine renaissance
Créé en 2001, le programme V.I.E a permis à plus de 8 800 jeunes professionnels d'effectuer une mission au Royaume-Uni. Le pays compte aujourd'hui 264 V.I.E en poste, répartis dans 103 entreprises.
Après une période difficile entre 2020 et 2023, marquée par une baisse de plus de 600 affectations par an en raison du Brexit et de la crise sanitaire, le dispositif connaît un rebond spectaculaire. Depuis 2024, il enregistre une croissance moyenne de 30 % par an, notamment grâce à la mise en place du visa TW-GAE qui permet des missions de 12 mois.
« Avec la relance de Talent Without Borders, Business France souhaite accompagner cette dynamique en remettant le programme V.I.E au goût du jour et en valorisant les talents qui le font vivre. C'est un réel plaisir de rassembler autant d'entreprises pour célébrer cette initiative et saluer l'engagement des candidats, ainsi que des structures qui ont contribué à son rayonnement ces douze derniers mois », explique Karen Soman, responsable administrative du programme V.I.E pour le Royaume-Uni et l'Irlande.
Le V.I.E en bref
Le Volontariat International en Entreprise permet à des jeunes professionnels de 18 à 28 ans d'effectuer des missions à l'international pour le compte d'entreprises françaises. Ce dispositif encadré par l'État offre aux filiales françaises à l'étranger l'opportunité de renforcer leurs équipes avec des profils qualifiés, motivés et mobiles.
Pour en savoir plus sur les avantages du programme V.I.E pour les entreprises britanniques, contactez Karen Soman.
Sources :
- Business France
- Communiqué de presse Talent Without Borders 2025
- Ambassade de France au Royaume-Uni
