Emploi au UK : nannies recherchées, pilotes en difficulté

En bref

• La demande pour les nannies et au pairs a fortement augmenté au Royaume-Uni, portée par le coût prohibitif des crèches et la pénurie de places publiques.
• Les francophones constituent des candidats particulièrement recherchés grâce à leur bilinguisme français-anglais, un atout très prisé par les familles britanniques et expatriées.
• À l'inverse, les offres d'emploi pour les pilotes de ligne et les agents de voyage ont connu l'une des plus fortes baisses du marché, selon le Recruitment and Employment Confederation (REC).
• Le marché de l'emploi britannique dans son ensemble a enregistré 711 733 nouvelles offres en avril, soit une baisse de 7,7 % par rapport à mars et de 5,6 % sur un an.

Le marché du travail britannique présente en 2026 un visage contrasté, voire paradoxal. D'un côté, les familles se disputent les nannies et au pairs comme jamais auparavant. De l'autre, des professions autrefois considérées comme stables — pilotes de ligne, agents de voyage — font face à des turbulences sans précédent. Pour les Français et francophones installés au Royaume-Uni, ces tendances ouvrent des opportunités concrètes, à condition de savoir où regarder.

Un marché de l'emploi britannique à deux vitesses